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鏡週刊五篇有關吳怡農的專訪很值得看,三集之外,還有兩個番外篇。
 
對於他過去的...

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鏡週刊五篇有關吳怡農的專訪很值得看,三集之外,還有兩個番外篇。
 
對於他過去的故事,在國防上的研究,以及想法,有很多的說明。這樣的人若能成為軍系立委,是臺灣之福!
 
「以色列是全民皆兵,軍隊講求服從、紀律、指揮鏈,不容許主見更不容許挑戰權威。這與以色列人的文化完全不同。以色列如何做到既民主、又能全民皆兵?
 
吳怡農寫到,因此以色列的軍隊並不強調盲從、或遵守典型的階層制度,而是鼓勵軍人有主見,他這樣描述:「在長官下令前,下屬和長官之間的公開討論、甚至辯論,被視為理所當然。開會時,幫大家倒咖啡的人不是階級最低、而是離咖啡壺最近的人,即使他是在場階級最高者甚至是將軍。」
 
吳怡農解釋這種文化:「他們給軍人判斷的空間,讓每個人決定如何執行自己的任務。他們講求的是任務的達成,而非執行的方式。軍隊的目的不是訓練絕對服從的機器人,而是有能力解決問題的人。」」


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